Vi tänker att ett reflekterande arbetssätt handlar om att kunna anpassa sig till unika personer och situationer, bli medveten om varför man gör som man gör, våga ifrågasätta invanda föreställningar, och lära av sina egna och andras erfarenheter.

av B Rosdahl · 2008 · Citerat av 1 — vad reflektion är för något. För att utveckla förmågan att reflektera, tror jag, att man behöver ha förståelse för vad det är att reflektera. Det gäller både lärare och

En vanlig punkt i våra programscheman är morgonreflektionen. Vad är en reflektion? Reflektion är ett medel för att utveckla den egna professionen, ett verktyg för kompetensutvecklingen. Reflektion är bryggan mellan tidigare erfarenheter och viljan att utveckla dessa. Genom en medveten reflektion kan erfarenheter, händelser och upplevelser utvecklas till lärdomar och bli en del av din kunskap.

Har någon något att vinna på budskapet? Vad är egentligen budskapet? Vem har bestämt det? Vad händer när du. 19 mar 2018 Innehåll. 1 Vad är ljus?,. 1.1 Ljuskällor; 1.2 ljusets hastighet; 1.3 ljusstrålars utbredning; 1.4 Kärnskugga och halvskugga; 1.5 reflektion Reflektion är ett centralt begrepp i den pedagogiska diskussionen, men det råder ofta oklarhet om vad begreppet står för.

En reflektion kan även liknas vid en hypotes eller ett påstående. Den kräver inget svar utan är menad som en fortsättning på personens tanke. Reflektionen syftar inte till att tillföra något som samtalsledaren tror eller tänker om saken, utan den är formulerad utifrån vad samtalsledaren tror att …

Det gäller att vara uppmärksam på sig själv hela tiden. Därför träffas i bästa fall hela arbetslaget (sju personer på två avdelningar, se faktaruta) varje måndagsmorgon mellan klockan 8 och 9 i personalrummet och reflekterar över vad som hände föregående vecka. Gibbs´ reflektionsmodell utgörs av sex steg eller stadier där det är tänkt att man systematiskt ska gå igenom steg för steg.

Nu ser vi till att göra vad vi kan för att lägga starten på ett så bra 2021 som det bara går. Leva mer efter vad vi värdesätter i livet, (tror det blivit extra tydligt under pandemin för många att hälsa, vårt välmående och våra relationer är bland det viktigaste vi har …) och skapa steg i rätt riktning.

1. Värdera observationen.

Vad förtjänade mindre?
Datahantering graad 2

Sen kan man reflektera enligt följande: -Du beskriver textens syfte eller innehåll och dina intryck, ditt agerande. Vad förtjänade mindre? Det är en vana jag har utvecklat genom åren, och det är en av de viktigaste vanorna som bidragit till min framgång. Det beror på att reflektion är en av nycklarna till utveckling och tillväxt. Du har hört det gamla ordstävet, "De som inte lär sig från historien är dömda att upprepa den.” Syftet med reflektionen är i första hand att ha fokus på goda möten till omsorgstagare/patient där det salutogena synsättet begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet står i centrum.

När sjön ligger blank är den riktigt effektiv på att reflektera ljus. Här nedanför är ett exempel på reflektionstext. Den är inte perfekt.
Smd logistics logga in

fick ut av det hela, vad hon tänkte och tyckte. Eleven har till och med skapat en länk till livets lotteri i sin reflektion. Proffsigt! Reflektion. ”Den gyllene stranden”:.

Dokumentationen är riklig Jag diskutera hur och varför man ska reflektera och ge sin personliga åsikter, känslor och tankar när man Transparent, opak och translucent. Här kommer ljuset från solen, och går rakt igenom fönstret.

12 okt 2014 Reflektionen är en del i lärandeprocessen. Hon inleder boken med ett kapitel som heter just Vad är reflektion? där hon skriver att ”ett sätt att

Genom reflektion blir erfarenheter till kunskap där samband mellan orsak och verkan blir synliga. Vanlig reflektion.

Genom individuell reflektion kan man öka sin självkännedom, vilket gör oss bättre rustade att hantera olika situationer i arbetslivet. Gruppreflektion synliggör fler perspektiv och kan ge nya insikter om oss som en del av gruppen och gruppen som helhet, vilket möjliggör kontinuerlig grupputveckling. Reflektion kan leda till att du förändrar ditt beteende. Att du agerar annorlunda nästa gång händelsen inträffar.